Azienda liquida senza costi fissi

azienda come goccia d'acqua

azienda liquida

L’azienda liquida senza costi fissi, così come concepita da Lorenzo Ait è una modalità di  fare

impresa perfettamente in linea con il mondo in cui viviamo, un mondo sempre più connesso, molto diverso dal

passato.

Liquida come l’acqua che scorre, veloce e che cresce impetuosa. E’ il nuovo business dell’era di internet e dei social

media.

È anche il modo di reinventarsi una professione adattandosi ai mutamenti sempre più’ imponenti della nostra

società.

Molte aziende stanno oggi affiancando all’attività tradizionale un’azienda liquida ovvero un business senza costi

fissi che rafforza o sostituisce l’azienda già esistente.

È un passo necessario per superare la crisi e aprirsi al mercato internazionale.

Anche chi cerca un lavoro e non ce l’ha oggi può inventarsene uno, seguendo le sue passioni e avviarsi alla creazione di un’azienda

liquida.

Non è indispensabile avere grossi capitali per costituire un’azienda liquida.

Basta veramente poco: un computer, una buona dose di energia creativa e voglia di mettersi in gioco.

È indispensabile avere dei precisi obiettivi concreti e misurabili e imparare ciò che serve per realizzarli.

Occorre lavorare su sé stessi e creare valore per gli altri.

Dobbiamo imparare a conoscerci, esplorare il nostro io e avere fiducia nelle nostre potenzialità.

Essere consapevoli che possiamo davvero diventare la persona che desideriamo imparando ciò che non sappiamo.

A volte sottovalutiamo ciò che possiamo fare in un orizzonte temporale relativamente breve. Si tratta solo di cominciare pianificando

obiettivi concreti, realizzabili, misurabili. 

Non c’è nulla di facile e scontato ma ci vuole impegno e costanza, lo sappiamo bene.

Quante volte abbiamo desiderato ardentemente qualcosa e ci siamo riusciti? Come abbiamo fatto?

Lo abbiamo voluto, ci siamo impegnati, ci siamo riusciti. 

Da dove cominciamo? 

Dobbiamo scrollarci di dosso tutti i pregiudizi, i preconcetti e i limiti che ci poniamo o ci facciamo imporre dall’esterno.

Dobbiamo crederci veramente e applicarci ogni giorno per la sostituzione delle vecchie abitudini con altre nuove e produttive,

 occorre essere tenaci. 

Se percorriamo sempre la stessa strada e facciamo sempre le stesse cose, non possiamo pretendere di raggiungere risultati.

L’azione deve essere efficiente ed efficace.

I risultati si raggiungono facendo dei cambiamenti, scrollandoci di dosso tutte le cose che ci limitano, aprendo la nostra mente.

La nostra testa è come un bicchiere di acqua sporca.  Se ci facciamo entrare acqua pulita, in poco tempo l’acqua sporca verrà’ sostituita da

acqua pulita e fresca.

Siamo incatenati dalle nostre credenze, le nostre convinzioni, i nostri pregiudizi.

Se impariamo a staccarci da quelle catene vedremo un mondo sconosciuto con milioni di opportunità.

A quel punto ci sembrerà di non avere mai vissuto davvero.

Allora iniziamo questo percorso, proviamoci, seguiamo questi preziosi consigli di Lorenzo Ait attraverso questo link per arrivare a creare il

nostro business liquido.

Parliamone insieme per saperne di più. Scrivici

 

Lavorare in Team

Come creare una squadra efficiente

Disporre di un team di collaboratori efficace ed autonomo è il sogno di ogni imprenditore.

Un’efficace organizzazione aziendale non puo’ infatti dirsi tale se l’imprenditore è costretto ad impartire quotidianamente ordini, fare richiami, sollecitare e gestire personalmente i propri dipendenti.

L’azienda deve essere un sistema in grado di andare avanti e generare risultati a prescindere dalla presenza del proprietario.

Se questo è quasi scontato per le imprese di maggiori dimensioni, spesso non lo è per le aziende minori nelle quali la figura dell’imprenditore spesso viene identificata con l’azienda stessa e la sua assenza, anche temporanea, comporta notevoli disagi e inefficienze.

Il leader deve essere una guida, un punto di riferimento, colui che indirizza verso gli obiettivi, ma i dipendenti dell’impresa devono avere una propria identità che in autonomia esprima la potenzialità del capitale umano che essi rappresentano.

Creare dei team capaci, autonomi e motivati implica necessariamente l’avvio di un processo di legittimazione o empowerment.

La legittimazione è un processo che permette alle persone di identificare se stesse e le proprie capacità liberando autonomia e creatività. Leggi il seguito

Visure gratis? Oggi basta un click…

cassetto digitale imprenditore

schermata cassetto digitale dell’imprenditore

Un servizio rivoluzionario che va nella giusta direzione di semplificare: finalmente utilizzando la propria TS- CNS è possibile scaricare gratuitamente dal portale www.impresa.italia.it tutti i documenti che riguardano la propria attività imprenditoriale, visure, atti, bilanci depositati o vedere lo stato delle pratiche in corso.

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Risolvere i conflitti

La conflittualità nelle relazioni umane, nel lavoro e nelle imprese è un argomento sul quale vale la pena fare alcune riflessioni.

Le imprese sono costituite da persone ed è pertanto fondamentale che la maggior parte delle energie organizzative debbano essere concentrate verso la valorizzazione delle persone e dei rapporti tra gli individui all’interno dell’organizzazione.

Dirimere i conflitti e guidare il proprio team verso obiettivi ben determinati, misurabili e concretamente realizzabili dovrebbe essere un “MUST” per qualsiasi impresa che miri al successo.

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